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La pandémie entraîne un véritable casse-tête en gestion des ressources humaines dans le système de soins de santé.
Plusieurs personnes qui ont répondu à l’appel du gouvernement Legault au printemps en suivant une formation de préposé au bénéficiaire qui leur promettait à l’issue un salaire de 26$ de l’heure craignent d’être bernés après avoir signé un contrat à 20,55$.
Cette entente salariale devrait être temporaire – le temps de signer une nouvelle convention collective – et comprend des primes faisant grimper le salaire des nouveaux préposés à 25,60$.
Par ailleurs, des préposés à l’entretien ménager en CHSLD auraient été payés au noir, en argent comptant, et sous le tarif prévu par la loi. La Presse nous apprend ce matin que des travailleurs migrants auraient été exploités par une firme de sous-traitance afin de fournir de la main-d’œuvre rapidement dans les CHSLD au plus fort de la crise.
La loi fixe normalement le salaire horaire des employés d’entretien ménager autour de 19$, alors que certains travailleurs auraient été payés seulement 13$ de l’heure.
Et à Gatineau, les soins intensifs ont dû fermer temporairement en raison du manque d'infirmières.